法律问答
我累积了三天不去上班。工厂根据我自动分开,不付钱,请问我能拿回上个月的工资吗?
2020-07-29 06:40:32
律师解答共有3条
辞职是可以有工资的,劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请
劳动仲裁
,要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动
仲裁
可以去当地人力资源和
社会保障
局。依据
工资支付暂行规定
,劳动者与用人单位解除劳动合同时,用人单位要一次性结清劳动者工资,如果不结清工资的,劳动者可以告用人单位。
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
可以,同时如果未签订劳动合同的,还可以要求支付双倍工资。
工资有的模拟可以通过仲裁进行维权,也可以双方协商处理
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
老板不给提成可以告吗
3172
刘云海律师
广东卓建律师事务所
离婚工资存款归谁?
01:23
2345
自动离职不发工资怎么办
17425
新劳动法旷工一天扣几天工资
劳动合同纠纷
3095
如果我三天不上班,我就离开工厂。有工资吗?
一般来说,劳动合同不存在自动解除,如果公司规章制度有明确规定,连续旷工3天要辞退,那么公司是可以辞退
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
试用期不签合同违法吗
01:30
2345
员工请病假也要扣工资吗
病假工资扣多少
如果我三天不上班,我将离开工厂。有工资吗?
关于旷工,劳动法并没有什么明确规定,以企业通过民主制定的规章制度,并经过公示的为准的。就是说,如果企
人咨询过
继续咨询
我累积三天不上班.厂里按我自动离职,不给工资,请问我能拿回上
员工自请辞职的,根据《劳动合同法》第三十六条、第三十七条的有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解
人咨询过
继续咨询
你好,请问,我6天不去上班是算我自动离职吗,那么我的上个月的
劳动者不向用人单位打招呼,随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。根据《劳动部办公厅关于自动离职与旷工
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
980
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
680
请问合同中没有写裸车价格怎么办?
你好,怎么回事呢
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
475
我和饿了么签了一份合同,今天签了一份没有工作的合同
你好,可投诉或仲裁维权
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
415
请问结算余额是基于大写还是小写
这个要结合转账记录才能判断
判决抵押无效如何处理
抵押担保
290
合同问题咨询一下
合同注意事项: 1、签订合同应注意明确合同的内容是否符合规定,即标的、数量、质量、报酬、合同订立和履
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
325
他们怎么能随意提价?这合法吗?有什么正规的方法可以维护驾驶员
可以通过诉讼方式维权
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
玉树律师
称多县律师
囊谦县律师
曲麻莱县律师
玉树市律师
杂多县律师
治多县律师
西宁律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权