法律问答

签署了一年《劳动合同书》，正中间出現跌伤安全事故，养病160天，别的205天薪水是怎么计算的

劳动合同纠纷

2023-04-25 19:36:51

按照公司的规章制度进行结算
工资结算，请按劳动合同约定和公司工资管理制度进行结算
你好，可以要求单位按照原工资待遇支付的
工伤事故赔偿标准：工伤前按月工资标准支付，一般不超过12个月，伤害情况严重或者情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期限不得超过24个月。
工伤误工费赔偿标准：
一、医疗费用：从工伤保险基金全额偿还；
二、住院期间护理费用：从治疗期到残疾评定期间，由用人单位支付，残疾评定后由基金支付；
三、交通费、食宿费：按本单位出差标准报销；
四、残疾待遇标准。
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