你好! 我在旅游景点工作。 退休了,退休报告公司说不支付工资
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根据我国劳动合同法规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。因此首先要选择申请辞职的时机,尽量防止急辞职,因为急辞职,如果单位以必须提前一个月的理由,员工硬走的后果就是需要承担损失,并且单位不愿意配合办理相关离职手续。
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劳动工资以劳动合同约定为准,用人单位发放工资不得低于当地最低工资标准。
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具体地,劳动者日基本工资= 生产工人平均月工资/年平均每月制度计薪日,这是通用的计算公式。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。