法律问答
淡季放假要怎么跟员工解释呢
2020-07-29 20:42:09
律师解答共有3条
可要求支付停工工资,在一定条件下,可争取经济补偿金。如果协商不成,可以委托律师通过法律途径处理。
由于公司的原因停工的,公司也是需要支付工资的。
员工非本人原因放假的,单位在第一个月应当支付全工资,第二个月开始支付深圳市最低工资标准的80%。
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