法律问答
代发工资可以合理避税吗
2020-07-30 02:40:39
律师解答共有3条
你好,合理避税问题与实际情况结合比较好,建议向专业律师进行咨询。
合理避税是合法的,通过合理避税可以提高个人可支配收入。以下避税方法:
1、差旅费补贴;
2、职工离职有个税法优惠,员工领取的离职补偿金在当地员工年平均工资三倍以内的免个所税;
3、通讯费
4、职工夏季防暑降温清凉饮料费
5、发票冲抵(为不实开支不建议)
6、大笔收入分次拿
7、提高福利降工资
8、劳务报酬工资化
9、高工资那个月分部分到后面的低收入月份
10、提高三险一金的额度
你好,合理避税是合法的,通过合理避税可以提高个人可支配收入,减轻个人或家庭财政负担
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加班工资计算
劳动合同纠纷
1722
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
裁员补偿工资如何计算
01:13
2345
员工自离不结算工资违法吗
25678
员工绩效考核扣工资合法吗
员工绩效考核
你好:为了合理避税工资当月同名做了两份违法吗?
个人所得税(Individual Income tax),是以个人(自然人)取得的各项应税所得为对象
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职可以扣工资吗
01:30
2345
保险是避税的合法途径吗
遗产税保险
公司为了避税 要求把工资发放到信用卡 合理吗?
一。收集双方存在劳动关系的证据,与单位协商处理,协商不成可以向劳动监察大队投诉或申请仲裁。仲裁免费。
人咨询过
继续咨询
没有绩效工资和其它奖金补助,请问这样合理吗?请问扣除绩效工资
工伤期间如果用人单位克扣工资,可以依据下来法律来维护自己的权利。因工伤不能上班,停工留薪期间,用人单
人咨询过
继续咨询
单位给我按百分之二十开资 并且扣除我每月的绩效工资 还有联单
1.绩效属于工资组成部分,扣除需要有合法依据与理由,不得违法扣除。 2.劳动者有自由选择去留的权利
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1890
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1405
合同公证与不公证有什么区别
合同公证后效力更强。公证需向公证机构申请,提交相关材料,机构审核后出具公证书;不公证的合同,双方签字
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1005
私章能否用于合同签字的问题?
私章可用于合同签字。但需注意:1. 确保私章真实有效,能证明合同签署人身份;2. 私章使用需谨慎,防
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
880
合同作废的情况有哪些法律规定
合同作废可通过协商或法定方式处理。协商解除需双方同意,签订解除协议;法定解除则依据《民法典》规定,如
判决抵押无效如何处理
抵押担保
795
合同履行能否得以延续的法律问题
合同履行可延续。具体操作:1. 确认合同基础条件是否变化;2. 评估继续履行的公平性;3. 存在违约
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
685
其他人用我的身份签订合同,这样我就有风险了
你好,需要承担责任的
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
保亭律师
保亭找律师
保亭律师
保亭律师
保亭找律师
保亭合同纠纷律师
保亭合同违约纠纷律师
保亭合同审查律师
保亭借款合同律师
保亭买卖合同律师
保亭租赁合同律师
保亭律师
保亭律师
保亭房产纠纷律师
保亭公司法律师
保亭合同纠纷律师
保亭婚姻家庭律师
保亭交通事故律师
保亭劳动纠纷律师
保亭刑事辩护律师
保亭债务债权律师