法律问答

我是去年12月17日被雇用的，直到3月4日，董事对我说不，经理问老板为什么，老板回答说，我没有任何错误，我的正常工作，上司的工作按时完成，试用期已经过去，所以没有理由要求辞职，也没有提前六个星期，我要求。

2020-07-30 09:24:19

1、单位不能以你到了退休年纪就将你辞退，被无理由辞退的应当承担违法辞退的法律责任，按照你的工龄支付双方经济赔偿金；
2、到达退休年纪大，如果单位没有给你缴纳社保，你也无法补缴的，可以要求单位赔偿养老待遇损失。法条参考：《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
你好，保留证据，然后提起诉讼。
仲裁。。
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