我与原工作单位有一劳动纠纷案件，证据确凿，事实清楚，协商过程中被告方（原工作单位）也书面认错，但就是不愿意承担经济责任，申请劳动仲裁，被通知为超过仲裁时效，现计划向法院提出诉讼，问：有愿意打风险代理的律师吗？此案发生地为湖北黄石，案底额为50000元，计划代理费用为国家规定的上限，另被告方有绝对的支付能力。
仲裁
2018-11-01 11:17:23
律师解答共有3条
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通常而言，根据我国《劳动争议调解仲裁法》的有关规定，劳动仲裁一般分为四个步骤：当事人的申请，审理受理，仲裁前的准备以及仲裁审理。其中当事人申请是劳动仲裁过程中极为重要的部分，申请人是否与本案有直接利害关系十分必要，否则难以通过第二步的审查。
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劳动争议申请仲裁的时效一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
