法律问答
我在一个有限公司上班,由于该公司总是拖欠我工资,后来辞职。目前我想劳动
仲裁
,可是发现这个公司在工商局没有登记。这个公司的总公司登记了,我在百度广告上发现的我所在的公司的总公司,我想问一下我应该告谁?
仲裁
2018-11-01 14:34:22
律师解答共有3条
因单位未及时足额向劳动者支付工资,劳动者可以解除与单位的劳动
合同
,向
劳动争议
委员会申请仲裁,要求单位支付解除劳动合同经济补偿
法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合同的;
你好,公司拖欠工资的话建议不要自己辞职,自动辞职单位可以不给经济补偿金,可以单位拖欠工资为由要求解除
劳动关系
,支付经济补偿金及拖欠的工资。具体可以到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
一、劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地人力资源和
社会保障
局内的
劳动监察
投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能不是很大;
2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。
二、如果是给个人工作,不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
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