法律问答
招聘公司只有一份
合同
,所以没有给我。 过了试用期。 虽然单位辞去了公司的工作,但是不去公司上班还是不去上班
2020-07-31 05:07:50
律师解答共有3条
试用期无故辞退,申请仲裁时需要提交仲裁申请书以及能够支持您请求的
证据
材料,例如劳动合同、工资条,单位出具的
劳动关系
终止确认书等。根据《
劳动争议
调解仲裁法》的规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。
可要求恢复原岗位。
可以申请劳动仲裁。
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