公司个人五险一金怎么处理
劳动合同纠纷
2020-07-31 06:13:57
律师解答共有3条
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1、养老保险是为了老有所养，退休的时候，领取退休金的。
2、医疗保险是职工生病作为医疗报销用的。
3、失业保险是职工失业后，领取生活费的。
4、生育保险是职工生育作为生育报销和有关待遇的。
5、工伤保险是职工发生工伤，支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的。
6、住房公积金是企业为了减轻你经济负担的。 -
五险一金的处理方式是：养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后；停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大； 由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳。
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1、养老保险：
（1）停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；
（2）由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳；
（3）如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
