法律问答
雇员在T公司工作了10个月,但现在没有理由不签合同就辞职,有补偿吗?
2020-07-31 11:07:17
律师解答共有3条
有签订劳动合同,劳动者发生工伤可以索赔,
没有签订劳动合同,劳动者应当到单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁认定劳动关系,再进行工伤鉴定,根据工伤鉴定等级对照《工伤保险条例》规定要求赔偿。
你好,公司单方面解除合同是否非法解除,如果是非法解除才有经济赔偿金的。
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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