我父亲年前十一月份下班途中被一两小半截车追尾，经抢救无效第三日凌晨死亡肇事者承担全部责任 并已赔偿应当赔偿的钱。但据我了解下班途中出事属于工伤 请问在肇事者赔偿后单位还有没有赔偿责任？而且那天不是正常下班 单位中途通知的提前下班 正常下班是在半夜11点之后 那天因为单位的原因领导让提前下班 八点左右就下班了！请问单位还有赔偿责任吗？
2018-11-01 23:36:17
律师解答共有3条
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工伤不同于一般的民事责任，劳动者在工伤发生过程中是免责的。如果你单位为你参加了工伤保险，则工伤赔偿是由工伤基金承担；如果单位未参加工伤保险，则由单位承担。你的同事违规操作，造成你的伤害，单位应该给予处分，或者处罚，严重的可以追究刑事责任，但是不对你进行赔偿，一切赔偿由单位或者工伤保险部门进行
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没有认定工伤私下协商赔偿款，认为少了可以申请鉴定。工作时间工作场合因工作内容受伤的为工伤，建议申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果再主张赔偿。工伤可以获得赔偿的项目包括：医疗费、伙食补助费、交通、食宿费、康复治疗费、工伤医疗期工资、生活护理费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工亡补助金等等，工伤赔偿具体的数额需要根据工伤认定鉴定结果而定，主要依据现行的《工伤保险条例》、《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》进行计算。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
