你好，我是一个小时工，在一家工厂工作，因为有什么事，周末休假的领导不赞同，所以辞职，说三天工资合法吗？
妇幼权益
2020-07-31 20:21:40
律师解答共有3条
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你好，参照原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。具体可以咨询当地的教育部门或者是劳动人事部门。
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工资通常是按月发放的，离职后，一般来说到了发工资的时间给你发放工资就可以了。
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你好，可以得到工资，按实际工作时间支付给你工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
