今年4月15日在我处打工得小李，在劳动市场找了一个叫小强地来我处做事。我们在还没有和他谈工资，待预和工作制度时。就叫他和老板一起出去装货，顺便看一下，能不能适应工作。在出去不道1小时左右，用拖车装货时，旁边有人叫他不要倒起拖车，后面有车子要撞着，他听见了，还是道着拉，这时就在车子的尾灯上撞伤了，把左手手腕撞骨折了，医生说要医一个月。现在他叫我们给他生活费，营养费，工资，车马费，还有伤好了，还要休息半年。我们现在不知道该怎么办。我们是做小生意地，送一点啤酒，饮料地，一件就嫌过一元把钱，自己还去送货，赚钱以不容易，没想会遇这种事，不知道要赔他西什么费，才对。所以请你帮帮忙。
2018-11-02 11:57:48
律师解答共有3条
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第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。 -
1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（如不认定为工伤），还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议；对复议决定不服的，还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。
2、被认定为工伤后，应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后，就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险，工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的，就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
