我是在上班途中被电动车撞了，公司安排有厂车，但是我自己骑的电动车，被对方逆向行驶的电动车撞了，造成左腿骨节外伤，发张成腱鞘炎，这算不算工伤。
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若员工造成别人工伤，关于这其中的
工伤赔偿问题。首先员工所在地的用人单位应按照
工伤保险条例的相关规定先行承担赔偿，其次若能够依法认定你的行为属于重大过失那么用人单位可以依法再行向你追偿。
若员工的行为属于正常工作行为，则相关的赔偿由公司和保险公司担负。受伤者可以向公司请求工伤赔偿，若公司不同意的话，可以申请
劳动仲裁或者起诉，无论哪种，都需要受伤者进行工伤鉴定。
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上下班途中出现机动车
交通事故，认定的为工伤符合的条件：
1、必须是回家的主要合理交通路线。
2、必须在合理的时间内（如果10分钟内就能到家，而你在下班后30分钟都没到家，那就不可以了）。
3、交警队出具的交通事故责任书，你负的责任不能超过50%。出现工伤后，伤者或伤者家属应马上通知公司，让公司上报当地工伤认定机构。还有这种情况属于
工伤事故兼第三者
损害赔偿，医疗费由肇事者负责。
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根据《工伤保险条例》规定，当地的人力资源和
社会保障局根据受伤人员及家属的申请，提供
劳动关系证明、医疗机构的诊断证明认定，认定工伤后，根据规定享受工伤待遇。工作时间工作地点因工作原因受到的伤害，就属于工伤。
1.是否可以认定为工伤关键看是否符合《工伤保险条例》第
十四、十五条之规定；
2.申请工伤认定需要去受伤职工单位所在地的劳动部门。
3.有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
