法律问答
在单位干19年临时工,单位没签
合同
也没缴三金,去年三月审请到劳动仲裁经调解单位同意给办理从95年补缴三金,并写有书面协仪,直到现在也没解决,我该咋办
仲裁
2018-11-02 15:23:49
律师解答共有3条
员工在遇上这种故意拖延不签合同,损害到自己的劳动权益的公司的,可以积极收集相关证据去申请劳动仲裁。员工要准备如下材料:
(1)劳动争议申诉书一式三份;
(2)到工商局查询用人单位的工商登记资料一份;
(3)员工本人的身份证复印件一份;
(4)复印证据资料一式三份,如劳动合同或协议、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等。
当事人对劳动仲裁委员会作出的调解书不服的情况分为两种:一种是劳动者不服;一种是用工单位不服。对于第一种情况,劳动者可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼;对于第二种情况,用人单位在有相关证据的条件下,可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
未签订劳动合同,同样能够认定工伤的。死者近亲属收集证明死者身份关系的证据,如工作证、服务证、考勤卡、工资条、证人证言等,向劳动局申请工伤认定。认定为工伤后,按照工亡标准待遇处理有关赔偿问题。
第三十七条规定:“ 职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
社保补缴费用
17880
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
劳动争议调解仲裁法适用在哪些劳动争议上
01:27
2345
养老保险断交是补缴还是续缴好
养老保险断交
职工签订劳动合同必须交保险吗
签订劳动合同
在单位上班5年多了,单位没给缴养老保险,能否要求补缴,如果单
单位社保补缴: 1,社保经办人员带单位社保证、公章、支票或者现金办理。 2,先填写补缴申请表,盖单位
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
工伤8级单位能解除劳动合同吗
01:33
2345
上海社保补缴是否算连续缴纳
上海社保资讯
单位从1996年起未缴纳社保至2014年,经劳动仲裁调解,请
《中华人民共和国劳动法》第一百条规定:“用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳
人咨询过
继续咨询
工作了25年单位没签合同,也没交保险,交到退休,我是要单位给
单位不为员工缴纳社保费用是可以根据《劳动合同法》第三十八条规定申请劳动仲裁,要求单位解除劳动关系,并
人咨询过
继续咨询
重婚罪会判几年时间
重婚
120
重婚罪都生了孩子判几年
重婚
145
重婚罪的认定要满足哪些条件
重婚
100
重婚会怎么判
重婚
85
重婚罪追诉期是多久?
重婚
95
怎么来证明夫妻感情破裂
起诉离婚
105
加载中