法律问答
事业单位聘人员社保怎样补缴
劳动合同纠纷
2020-08-02 16:07:04
律师解答共有3条
你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
你好,社保办理的流程为:
(一)首先要进行社保登记
(二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表
(三)办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。
你好,根据规定,可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
养老保险补缴如何计算
20211
请问在事业单位在编人员现在补缴养老保险单位承担多少
补充养老保险缴费基数: 用人单位和个人均以个人上年度月平均工资为缴费基数。 个人上年度
人咨询过
继续咨询
陈维崧副主任
广东红棉律师事务所
自己交社保怎么办?
01:22
2345
养老保险补缴流程是怎样的
养老保险补缴
内退人员社保缴费基数如何确定
社保缴费基数查询
事业单位大集体职工养老保险是交事业社保还是企业社保
职工基本养老保险是社会保险中的一个险种,基本养老金主要目的在于保障广大退休人员的晚年基本生活。在我国
人咨询过
继续咨询
吴敬律师
北京家济律师事务所
社保可以补交吗
01:22
2345
灵活就业人员社保怎么办理
391870
从企业调入事业单位职工如何补缴原企业所欠养老金
企业以及个人的社保缴费比例 养老保险:单位20%,个人8%(自己缴纳的进入个人帐户)。 医疗保险:
人咨询过
继续咨询
到了事业单位我是六级职员管理岗,让我补交在事业单位期间的养老
企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同一般采取书面形式,内容包括时限、任务及共同遵守的各项
人咨询过
继续咨询
追回工资,现在回合法吗?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
人咨询过
继续咨询
试用期到了,还是不想成为正式员工,公司有权解雇员工吗?
您好,可以与公司协商解决或者申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
但是与该员工签订过保密协议,保密协议模版中有一条关于竞业限制
可以支持员工要求。处理方式包括协商解决和法律途径。建议先与员工协商,了解具体情况后确定补偿金额和方式
准备辞职,还有年假
你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不
他们公司的试用期是三个月。她说我给的四天工资是200元。扣除
法律分析:有试用期的工资应是单位同岗位职工工资的百分之八十并且不低于当地最低工资标准。工作1天,也应
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
亳州律师
亳州找律师
亳州律师
亳州劳动纠纷律师
亳州劳动合同纠纷律师
亳州律师
利辛县律师
蒙城县律师
涡阳县律师
谯城区律师
亳州房产纠纷律师
亳州公司法律师
亳州合同纠纷律师
亳州婚姻家庭律师
亳州交通事故律师
亳州劳动纠纷律师
亳州刑事辩护律师
亳州债务债权律师