法律问答
职工工作时间因工作中缘故起争吵并且厮打,导致此外职工负伤。归属于工伤事故吗?
2020-08-02 18:44:09
律师解答共有5条
工作时间打架不属于工伤,根据《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的等等
按照单位的规章办理
您好,可以申请劳动仲裁解决
你好,根据过错程度计算
具体什么情况呢?赔偿的问题
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