即使我有5天的时间让公司辞职,我们都能要求经济补偿吗?
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用人单位辞退职工,需要先制作《解聘通知书》,然后将《解聘通知书》送至工会审查,工会无异议的,送达员工本人。
《工会法》第二十一条 企业、事业单位处分职工,工会认为不适当的,有权提出意见。
企业单方面解除职工劳动合同时,应当事先将理由通知工会,工会认为企业违反法律、法规和有关合同,要求重新研究处理时,企业应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。
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要看情况,是违法解除还是怎么解除,违法解除是双倍,工作一年一个月。
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你好,公司单方面解除合同是否非法解除,如果是非法解除才有经济赔偿金的。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。