不签劳动合同 工伤怎么办
2020-08-03 11:49:36
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
员工或者用人单位申请工伤，是有期限限制的，所以在受到伤害之日起什么时间内该去的就必须去，除非有特别情况才可以得到延长。
-
不管单位有没有买工伤保险，员工都可以申报工伤的，这是以后索赔的前提条件，并且还必须注意要在一年之内申报。
-
社保局认定为工伤后，若几年或很多年后旧伤复发，还是可以要求单位承担责任，所以一定要确认是否依法申请了工伤。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
不签劳动合同工伤怎么办
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
如果进小厂不签劳动合同得工伤了怎么办
找法网咨询顾问已解答获取解答 >
-
老板不申请工伤怎么办，也没有签劳动合同
殷运健律师已解答获取解答 >
-
如果不给签劳动合同怎么办
林振富律师已解答获取解答 >
不签劳动合同工伤怎么办
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
单位不给签劳动合同怎么办
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
不签劳动合同工伤怎么办
马上提问
3456 位律师在线解答中...
公司不给签劳动合同怎么办
劳动合同纠纷
公司不签劳动合同怎么办?
劳动合同争议
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
不签劳动合同怎么办？
劳动合同知识
用人单位不签定劳动合同怎么办
劳动合同的订立
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
用人单位不签劳动合同怎么办
劳动合同的订立
用人单位不签定劳动合同怎么办
劳动合同的订立
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我