法律问答

上司拖欠五个月的工资，一个月约10000人，厂人的工资拖欠，该怎么办，他犯了罪吗？

劳动合同纠纷

2020-08-03 14:15:50

实践中，被拖欠工资的员工最好是采取以下措施：
1、找老板协商。为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理。

2、找劳动部门投诉。投诉时，一般是找劳动监察部门，投诉后，由其责令老板及时支付工资。

3、找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资，在劳动关系存续期间追讨工资，将不受仲裁时效的限制，一旦离职的话，就要从劳动关系终止之日起一年内提出。

4、找法院提起诉讼。
发现经过以上方法都无法拿回工资的，那么员工最后可以去法院提起诉讼处理。
与公司协商解决工资拖欠问题，解决不了可以申请劳动仲裁。
你好，对于工资拖欠，你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理的。
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