法律问答

我还在深圳市的一家五金厂工作，不按劳动合同法的。干了一个多月，如今我想离职他要扣我一半薪水我该怎么做。

劳动合同纠纷

2020-08-03 19:12:23

劳动者依法解除合同，用人单位克扣工资，可向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁。
工资是用人单位依照法律法规规定和劳动合同约定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动者依法解除合同，用人单位应当在解除合同时一次性按出勤结清工资，用人单位克扣工资的，劳动者可以向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁。
根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，可以向劳动监察投诉，劳动监察应当受理，并责令用人单位限期支付；逾期不支付的，责令按拖欠额度百分之五十至一百支付赔偿金。
就劳动合同解除可以协商，该通知通知，该赔偿赔偿。
一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。
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