法律问答
公司职员生第四个小孩有产假吗
妇幼权益
2020-08-04 13:17:01
律师解答共有3条
关于职工权益女工保护的问题,一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
你好,根据法律的规定,女职工保护主要包括以下方面:
1、保护女职工的劳动权利。
2、研究职业因素对女性生理机能的影响。
3、安排女职工从事无害女性生理机能的工作。
4、做好女性生理机能中的
劳动保护
,即“四期保护”。
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
第三胎有产假吗
16205
我公司在深圳的员工在生第二个孩子时应该休几天产假。
女职工符合计划生育规定的,享受以下生育保险待遇,其费用由生育保险基金支付: (一)女职工生育
人咨询过
继续咨询
黄丽榆婚姻专业律师
广信君达律师事务所
单身男人可以领养小孩吗
01:39
2345
二胎产假有工资吗
二胎产假
二胎还有没有产假
二胎产假
生下来的第一个孩子没有上班,所以没有产假,现在正在生孩子,产
在怀孕期间,可以向用工单位申请的休假如下: 1.产前假:怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位
人咨询过
继续咨询
谭国杰律师
广东岭南律师事务所
陪产假多少天
01:42
2345
员工二胎享有产假和产假工资吗
女工保护
559
对于有第二个孩子的员工,是否有因剖腹产延长第二个孩子的产假,
产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,
人咨询过
继续咨询
我公司在深圳 员工生育 二胎 休产假 应休几天产假
按规定是给的是全额工资,而不是支付基本工资。 由于公司为你缴纳了生育保险,所以产假工资也叫生育津贴是
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
770
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
510
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
325
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
285
判决抵押无效如何处理
抵押担保
205
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
235
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
东平县律师
肥城市律师
宁阳县律师
新泰市律师
泰山区律师
岱岳区律师
济南律师
青岛律师
淄博律师
枣庄律师
东营律师
潍坊律师
烟台律师
威海律师
济宁律师
泰安律师
日照律师
德州律师
临沂律师
滨州律师
菏泽律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权