法律问答
我是事业篇成员,2046年受到工伤事故,被评定为5级工伤事故,能得到什么样的赔偿?单位是什么国家?
国家赔偿
2020-08-04 13:16:37
律师解答共有3条
1、一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资
2、保留
劳动关系
的,由单位安排适当工作直至退休;难以安排工作的,每月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%。
3、若工伤职工本人提出解除或者终止劳动关系,享受一次性工伤医疗补助金,以及一次性伤残就业补助金。
需要赔偿医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金和伤残津贴。其中,五级工伤伤残一次性伤残补助金和伤残津贴标准为:一次性伤残补助金为18个月的本人工资;伤残津贴为本人工资的70%。
构成五级伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付18个月的本人工资一次性伤残补助金和每月本人工资70%的伤残津贴。劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。
工伤医疗费用由社保或单位全部承担,工伤治疗的康复期间工资照发。社保赔偿的基数如与实际工资存在差额,则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中,则全部由单位承担赔偿责任。
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