法律问答

小张和一个单位签订了一份为期三个月的劳动合同，是派工人来的，一个月后服务，你能辞职吗？需要提前几天吗？

劳动合同纠纷

2020-08-04 13:47:39

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
转正未签劳动合同辞职是需要提前通知用人单位的。根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
申请劳动仲裁~~~！
提前辞职扣钱不扣钱要看双方约定的情况。如果当事人提前一个月（试用期提起三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职
若劳动者存在法定过错，即《劳动合同法》第三十九条之情形，用人单位可以立即解除劳动合同，且不需要支付经济补偿金。若用人单位解除劳动合同不符合上述情形的，属于违法解除，应当支付经济赔偿金
对于用人单位一直不付薪水的，劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。
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