法律问答
赔付产生异议我规定企业按签署的劳动者合来算,可企业跟我说以前跟她们签署的二份劳动合同书不见了
劳动合同纠纷
2020-08-05 06:57:39
律师解答共有1条
你好,根据合同约定履行
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同书的订立原则
劳动合同纠纷
1329
您好,我觉得咨询一下本人和企业签的劳动合同书,假如二份都丢失
用人单位无故辞退劳动者,应该支付劳动者赔偿金。 赔偿金的标准为每工作1年支付2个月工资。 1、去当地
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
公司没有签订劳动合同如何赔偿
01:22
2345
公司不订立劳动合同赔偿多少
劳动合同纠纷
2820
用人单位没有签订劳动合同书后果
签劳动合同书
我和企业08年三月签署的劳动合同书,可是二份合同书都会企业,
死亡工资是遗产,可以由死者的直系亲属继承; 一、死者死亡后的遗产包括工资、股票等,都是可以由其直系亲
人咨询过
继续咨询
谢国洪律师
东莞市启明律师事务所
解除房屋买卖合同能要求赔偿吗
01:42
2345
公司与员工签订劳动合同书版本
签劳动合同书
企业给员工签署了文件格式白文合同书,但未给员工,这算签署了劳
《劳动合同法》第17条规定,劳动合同应当具备以下条款:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人
人咨询过
继续咨询
赔偿发生争议我要求公司按签订的劳动合来算,可公司告诉我之前跟
劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。 劳务派遣合同是指由实际用工
人咨询过
继续咨询
合同上写着甲方可以根据生产经营要求,依法改变乙方的工作岗位
单位应提供证据证明生产经营发生变化或工作需要,否则不能随便变更劳动合同约定的岗位
人咨询过
继续咨询
公司建议员工不要回家过年,是不是违法的
你好,你这种问题是这样的:1、公司行为不合法,员工应当按时上班2、员工可以到劳动监察大队投诉,也可以
人咨询过
继续咨询
甲方有权根据乙方的业务需要和履行情况,随时终止本合同。甲方不
您好,按照合同约定办理
已经到了退休年龄,合同到期。是否需要赔偿?
1、劳动合同到期,如果用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳
请问一下,哪种情况可使劳动合同终止
劳动合同应当终止的情形有: 1、劳动合同约定的期限届满; 2、当事人约定的劳动合同终止条件可以是原则
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
孝感律师
安陆市律师
大悟县律师
汉川市律师
孝昌县律师
应城市律师
云梦县律师
孝南区律师
武汉律师
襄阳律师
荆州律师
宜昌律师
恩施州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权