请问农民工在上班时被另一同事砸伤，除了工地需要负责任而外，砸伤人的那个同事需不需要负责？造成的结果是农民工骨头受伤，不需要住院，但需要长期调养，不能做重体力活，丧失部分劳动力。
工地未给其签订劳动合同，工地老板和砸伤人的同事均不管，农民工该采取什么样的形式维权？
2018-11-03 12:34:29
律师解答共有3条
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自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的，视为双方已经形成无固定期限劳动合同。
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上班期间被砸伤是工伤的，可以申请工伤认定，享受相关的工伤待遇。例如医疗费用报销，工伤期间工资照发，住院的话，可以报销伙食费，如果构成伤残的，能获得伤残补助金等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
