我进了工厂两个月，很快就辞掉了工作，压力要再做一个月，一天工作12个小时受不了怎么还？
2020-08-05 08:57:27
律师解答共有3条
-
劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位下列损失：
（一）用人单位招收录用其所支付的费用；
（二）用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理；
（三）对生产、经营和工作造成的直接经济损失；
（四）劳动合同约定的其他赔偿费用。
第五条
劳动者违反劳动合同中约定保密事项，对用人单位造成经济损失的，按《反不正当竞争法》第二十条的规定支付用人单位赔偿费用。 -
您好，建议你们先行协商，协商不成，只能进行劳动仲裁解决了，才能更好维护你的最大利益，若有不明，欢迎致电！
-
你好，建议到劳动局申请劳动仲裁，主张双倍工资。还可以到社保局投诉要求补缴社保
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
