我在合同期满之前就怀孕了。 那个在合同期满之后，公司能和我继续签合同吗
2020-08-05 10:23:06
律师解答共有2条
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工伤后，如果劳动者还在治疗期间或停工留薪期，用人单位以劳动合同到期为由不续签劳动合同属于违法。劳动者除了可以要求支付工伤待遇外，还可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金，工作1年支付2个月工资。
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孕期期间劳动合同到期的，双方协商一致就可以续签。劳动合同履行期届满前，用人单位应当遵循严格的续签程序，否则可能导致用人单位应当续签而未续签劳动合同的事实劳动关系。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
