法律问答

我在商店里填写了一年的劳动合同，因为家里有东西不想在商店里工作，不给批准或合同工资，我该怎么办呢？

劳动合同纠纷

2020-08-05 12:56:02

劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
取证，进行劳动仲裁
你好，申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

聘用合同和劳动合同一样吗

劳动合同纠纷 3720

你好，我在公司工作了三年，（第三年没有劳动合同）现在合同到期

劳动合同终止后，经双方协商一致，还可重新订立劳动合同。续订劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止劳动

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同中的工资如何约定

劳动合同中的工资如何约定

01:33

劳动合同试用期工资是如何算的

劳动合同纠纷 370

劳动合同该怎样写

劳动合同该怎样写

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同未约定工资有什么风险

劳动合同未约定工资有什么风险

01:15

用人单位不签劳动合同违法吗

签订劳动合同

用人单位不签劳动合同违法吗

当时并没有填写劳动合同之类的东西，不给工资，请问我该怎么办？

《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经

工作一年，单位不发工资，没有劳动合同，怎么办？

根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者

在单位工作一年有劳动合同，合同到期以后，所以没签劳动合同，要

一、劳动者如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保

工作时间长12小时，上夜班打瞌睡。被公司罚款。这合理吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

大专实习完，学校不通知返校。大专毕业也实习完了，不应该是返校

针对学校未通知返校的情况，常见处理方式包括：1）主动联系学校相关部门，了解返校安排；2）向辅导员或班

关于晚婚晚育产假要求

晚婚晚育产假的申请流程因地区和单位而异。一般来说，需要向所在单位提交申请，并提供相关证明材料，如结婚

公司员工已达到退休年龄，劳动合同到期，是否可以不继续签订合同

合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固

我在公司入职半年，没签劳动合同，现在公司拿合同给我签，我看了

拒签不合理合同，维权要合法。拒签不合理合同后，应保留证据，如工资条、工作记录等，证明劳动关系存在。

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

安阳律师安阳找律师安阳劳动纠纷律师安阳劳动合同纠纷律师

安阳县律师滑县律师林州市律师内黄县律师汤阴县律师文峰区律师北关区律师殷都区律师龙安区律师

安阳房产纠纷律师安阳公司法律师安阳合同纠纷律师安阳婚姻家庭律师安阳交通事故律师安阳劳动纠纷律师安阳刑事辩护律师安阳债务债权律师