法律问答
我是
劳务派遣
员工,到了退休年龄该怎么退休呢?那时如果劳务公司不给我,该怎么办呢?谢谢。
劳动合同纠纷
2020-08-05 14:07:12
律师解答共有3条
1、劳务派遣员工的社会保险,缴纳数额、缴纳方式等都是由派遣单位与用人单位约定的,双方都可以承担缴纳事务,一般情况都是约定由劳务派遣单位负责办理。
2、法律依据如下:
劳动合同法
第五十九条规定:劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
可以向劳动局监察部门投诉,或申请劳动仲裁维护权益。
建议电话或当面咨询律师,由律师提供专业法律意见或解决方案。如需帮助,请电话联系我。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳务派遣怎么解除合同
劳动合同纠纷
6870
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
劳务派遣工资谁出
01:16
2345
被劳务派遣劳动者如何解除劳动合同
2318
劳务派遣公司如何缴纳社保
劳务派遣公司
我是劳务派遣员工的退休公司,不被允许怎么办?
公司劳务派遣的形式有哪些? 1、完全派遣 由派遣公司(例中海智库)承担一整套员工派遣服务工作,包括人
人咨询过
继续咨询
官晟专职律师
上海申浩(成都)律师事务所
建设工程劳务分包合同纠纷怎么解决
02:43
2345
劳务派遣的工资待遇如何
劳务派遣工资
我是劳务派遣员工,刚工作了十几天,想退休。 厂方该怎么办?
劳动者按规定辞职,并且应该向劳务派遣公司辞职。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以
人咨询过
继续咨询
我是劳务派遣工人,如果组长不离开公司,我该怎么办?
劳务派遣的劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业
人咨询过
继续咨询
我是劳务派遣员工,现在想退休怎么办?
作为劳务派遣用工,您和劳务派遣单位构成劳动关系。如果您已经和劳务派遣单位签订了两次固定期限劳动合同或
人咨询过
继续咨询
我提出辞职,后果如何
你好,建议协商,协商不成申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
子公司调动后解雇赔偿
需要根据具体的工作情况来分析
人咨询过
继续咨询
做兼职交钱不退怎么办,可以投诉他吗?
找YY客服协商解决
由于搬迁,这是违反劳动合同的
你好,协商不成,申请劳动仲裁
辅警一个月能辞职吗?有什么影响?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
玉林律师
玉林找律师
玉林律师
玉林劳动纠纷律师
玉林劳动合同纠纷律师
玉林律师
北流市律师
博白县律师
陆川县律师
容县律师
兴业县律师
玉州区律师
福绵区律师
玉林房产纠纷律师
玉林公司法律师
玉林合同纠纷律师
玉林婚姻家庭律师
玉林交通事故律师
玉林劳动纠纷律师
玉林刑事辩护律师
玉林债务债权律师