法律问答
孕妇强制休假可以开除吗
2020-08-05 14:24:56
律师解答共有1条
过错性辞退的情况下,用人单位无须提前通知,无须支付经济补偿金,即可将劳动者辞退,哪怕是孕妇也不例外。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
用人单位可以辞退孕妇吗
劳动合同纠纷
4640
哺乳期间休假没批,能够以旷职为由开除员工吗?
劳动者因个人原因或者非劳动合同法第三十八条原因提出解除劳动合同的,用人单位不需要支付经济补偿金。劳动
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
哺乳期被辞退如何赔偿
02:11
2345
孕妇辞退补偿的规定
1085
哺乳期辞退员工如何赔偿
哺乳期辞退
公司不批准孕妇在医疗期满后休假。公司有权开除孕妇吗?
劳动法规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
无故辞退员工应该怎么赔偿
01:33
2345
哺乳期可以辞退员工吗
哺乳期辞退
请问在春节休假期间能辞退员工吗,
第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20
人咨询过
继续咨询
孕妇辞退
用人单位以怀孕为由辞退员工的,属于违法解除,需支付赔偿金:二倍经济补偿金。 经济补偿金:每满一年支
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2540
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1850
我去学了一天不想学,我签了合同,还能退学费吗?
你好,根据你们的协议约定处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1315
但签订合同后要授权,需要我的身份证号银行卡号人脸识别,这是真
您好,建议协商解决。希望我的回答能让你满意
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1195
判决抵押无效如何处理
抵押担保
995
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
930
合同上写着一式两份,可以吗?
你好需要看合同后确定
我绑定了我的身份证,他让我签合同,我没有签合同
诈骗信息,建议报案
我以前在子曰中心预约过。当时我交了5000元的意向金。没有合
预订金可以退,但必须符合下列条件:1、交付预订金的一方已经履行了债务的;2、收取预订金的一方不履行债
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
湘潭律师
湘潭找律师
湘潭律师
湘潭合同纠纷律师
湘潭合同违约纠纷律师
湘潭合同审查律师
湘潭借款合同律师
湘潭买卖合同律师
湘潭租赁合同律师
湘潭律师
韶山市律师
湘潭县律师
湘乡市律师
雨湖区律师
岳塘区律师
湘潭房产纠纷律师
湘潭公司法律师
湘潭合同纠纷律师
湘潭婚姻家庭律师
湘潭交通事故律师
湘潭劳动纠纷律师
湘潭刑事辩护律师
湘潭债务债权律师