我要去沐足工作不上十天发觉怀了孕,辞职老总要扣我百分之三十那样有效吗?我能要回薪水吗?
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《中华人民共和国劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位不发放其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。
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法律是不允许单位收押金的,而且每月工资也应按时发放,还有你有什么失误,是否给单位造成损失都需要清楚。
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你好!用人单位的行为违法,你可以要求相应的补偿。工作失误要根据用人单位的规章制度处罚。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。