急!急!急！我是做装修的，应老板要求，帮老板请了几十个工人帮一家酒店做了两个多月的装修活，老板每个月给我一些发生活费的钱，在装修过程中陆陆续续有工人要走，走时都吵着要结工资，因为老板给的钱不够发工资，所以我就先垫付了，老板说活结束时一次性算给我的，现在老板要以把活包给我的方式结，我发出的工资是十六万，还不包括我自己的工资，老板只肯算十万元，等了好几个月了，一直谈不下来，可钱已经垫付出去了，我该怎么办呢？他们说把原来干活的工人都找回来，可都是来自五湖四海的人，而且也已经好几个月了，全都找回来是不太可能了，还有办法可以要回钱来吗？跟老板打官司有希望吗？
2018-11-04 06:03:47
律师解答共有3条
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工资支付制度包括如下事项:
(一)工资的分配形式、项目、标准及其确定、调整办法;
(二)工资支付的周期和日期;
(三)加班、延长工作时间和特殊情况下的工资及支付办法;
(四)工资的代扣、代缴及扣除事项;
(五)其他有关事项。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
