有关职工旷职层面，公司怎么做才可以保证开除员工且无劳动争议仲裁风险性。平时企业经营管理中出現职工旷职个人行为应实行什么步骤？
仲裁
2020-08-06 22:19:19
律师解答共有4条
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企业制订规章制度应履行的程序和对劳动者的约束力：用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务
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既然上班了，就应该按照单位规定执行
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你好，根据国家政策
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
