法律问答
十一工伤事故签署为九级,企业餐费,陪护费,薪水补差未给,如今还能提起诉讼吗?
2020-08-07 03:27:25
律师解答共有3条
1.根据《
工伤保险条例
》第三十三条之规定,生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。如单位未安排的护理的,单位应支付护理人员护理费。
2.具体标准参照《
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释
》的有关规定来操作的,护理人员有收入的,参照误工费规定来计算护理费,护理人员没有收入的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬或者地区平均工资来计算。
3.至于陪护人的伙食费,应包括在护理费当中,不在另行支付。
发生工伤纠纷后,不管是对方不承认工伤,还是不予赔偿工伤补偿,都要先行劳动仲裁,仲裁不服可以去法院起诉。
就工伤纠纷进行劳动起诉必须符合下列条件 :原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;有明确的被告;有具体的诉讼请求和事实、理由;属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
不服交通事故认定能否提起诉讼
10570
企业不给申请工伤事故,本人申请工伤事故后住院时不肯付款陪护费
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案 件适用法律若干问题的解释》第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人
人咨询过
继续咨询
怀向阳律师
北京市盈科律师事务所
不给抚养费能起诉吗?
01:27
2345
未申请年假能否获得年休假补偿?
年假申请
交通事故医疗费可以申请先予执行吗
3834
八级工伤事故,现己150天了,薪水6000,治疗费和陪护费企
工伤职工被鉴定工伤残疾等级后,按以下规定享受待遇。 (一)一次性伤残补助金。以工伤职工本人工资
人咨询过
继续咨询
王婷婷律师
北京市隆安律师事务所上海分所
离婚孩子抚养费是一次性给吗?
01:56
2345
交通事故工伤赔偿中有误工费吗
工伤索赔
2425
工伤事故八级,陪护费这一块,企业人医护的,签署完毕。陪护费应
八级伤残工伤职员可以获得工伤保险基金支付的11个月的本人工资的一次性伤残补助金。劳动/聘用合同期满终
人咨询过
继续咨询
11年工伤签定为九级,单位伙食费,陪护费,工资补差未给,现在
用人单位无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 一、如果是给
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
840
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
565
合同内容与微信约定的内容不一致,以哪个为准?
要看你们的协议是对冲突和不一致的条款的适用是怎么约定的
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
395
是否合法,在商场的食品摊位收取入场费
根据合同约定处理
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
340
农村堰塘的合同期限是否有法律规定?
物权法、担保法等
判决抵押无效如何处理
抵押担保
235
我分期买了一辆二手车,比市场价贵了1万多,而且签了合同以后我
你好,要不要交违约金,需要看你们的合同具体约定
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
275
甲乙丙三方合同,甲方为接受服务方,乙方为提供服务方,丙方为付
这个是需要看双方是如何约定的!
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
哈密律师
巴里坤律师
伊吾县律师
伊州区律师
乌鲁木齐律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权