法律问答
你好<·
工作中途被打了。 可能是公司的人打了人。 工作上的事故也可以吗
2020-08-07 18:08:20
律师解答共有3条
工伤的判定和员工的受伤程度是没有关系的,是根据事故的性质来进行判定。根据《
工伤保险条例
》规定,当地的人力资源和
社会保障
局根据受伤人员及家属的申请,提供
劳动关系
证明、医疗机构的诊断证明认定,认定工伤后,根据规定享受工伤待遇。
工作时间工作地点因工作原因受到的伤害,就属于工伤。
可以要求补齐工资。
如果有相关证据,可以向有关部门申诉。
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