法律问答

国假日不放假能去告吗

2023-04-25 10:16:56

您好，不是的。
扣工资和不算出勤是两回事，要具体看劳动合同中约定的工资发放标准。
您好，不是这样的，如有疑问，欢迎来电咨询。
国家法定节假日不放假违法。法定节假日必须放假，不放假的要支付3倍工资，所有企业都要遵守。法定节假日时间如下：
1、元旦，放假1天；
2、春节，放假3天；
3、清明节，放假1天；
4、劳动节，放假1天；
5、端午节，放假1天；
6、中秋节，放假1天；
7、国庆节，放假3天。
国家法定节假日不放假怎么投诉
国家法定节假日不放假投诉流程如下：
1、法定节假日不放假可以向当地劳动局的劳动监察大队或者劳动仲裁委员会投诉；
2、如果公司有上级主管单位的话，还可以向上级主管单位投诉；
3、劳动者可以依法要求用人单位支付三倍的工资报酬。
如果用人单位拒绝支付三倍工资报酬又不安排节假日放假的话，劳动者可以到劳动保障监察部门去投诉，也可以直接到劳动争议仲裁委员会去申请劳动仲裁，要求用人单位支付三倍工资。
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