18年4月12日进入公司，今年3月5日退休，没有签订劳务合同，社会保险只有3个月，去劳动仲裁，占卜了吗？
仲裁
2020-08-09 16:01:59
律师解答共有3条
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根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议：
(一)因确认劳动关系发生的争议
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
由此可以看出因为工伤索赔产生的争议，劳动者可以依法向劳动仲裁委员会申请仲裁。 -
你好劳动合同未签需要给与双倍工资的补偿，社保未缴也是需要补缴的，建议你申请劳动仲裁
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你好这个可以劳动仲裁的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
