工资发放 节假日 延迟
2020-08-09 21:03:25
律师解答共有3条
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劳动工资以劳动合同约定为准，用人单位发放工资不得低于当地最低工资标准。
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具体地，劳动者日基本工资= 生产工人平均月工资/年平均每月制度计薪日，这是通用的计算公式。
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各用人单位的工资不同，工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数；小时工资收入为月工资收入/月工作天数*8小时；月工作天数计算方式一般为出勤天数。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
