法律问答
公司无缘无故退休,没有社会保险,没有加班费,没有加班费,没有福利!
2020-08-10 13:07:14
律师解答共有3条
如果单位没有正当合法理由单方辞退,劳动者可以申请
劳动仲裁
要求按下面标准支付双倍的赔偿金:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
这里所称的月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。
员工追讨加班费,为尽快拿到属于自己的工资,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。
员工追讨加班费,可以先与公司协商,能协商一致最好,协商不成的,申请劳动
仲裁
,不服劳动仲裁的可以提起诉讼。
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