我们在电镀厂工作，试用期不满( 15日)，因为皮肤过敏要求厂方结算工资，实际工作了十二天半，能把工资还给我吗？
2020-08-10 14:19:15
律师解答共有3条
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《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定：工资分配应当遵循按劳分配原则，实行“同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、区域等差别，只要提供相同的劳动量，就获得相同的劳动报酬。
同工同酬体现着两个价值取向：确保贯彻按劳分配这个大原则，即付出了同等的劳动应得到同等的劳动报酬。 大丰律师刘兴红。 -
应给一个月零四天的工资；不成可向当地劳动监察大队投诉或申请仲裁。
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你好！应当结算当月的工资！
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
