法律问答

实习期期内，我已经提早三天辞职了，能不能立刻结薪水，如果不易出现薪水，我应该怎么做，他那样是否算违反规定，感谢

2020-08-10 14:59:16

根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。
不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可以再要回工资。
可具体与律师联系帮助处理
你好需要在法定时间提前辞职！
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工试用期内辞职是否要承担责任

你好在吗，是我这里工作不顺心，随后企业离职必须一个月才可以，

根据《劳动合同法》第十八条　有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

没签合同试用期怎么辞职

01:25

试用期离职工资怎么算

劳动合同纠纷 4075

试用期辞职工资多久发

试用期资讯

试用期辞职工资多久发

我在一家工厂工作，现在我想辞职，因为我一个月的工资不够我正常

具体案例具体分析，例如：劳动者在私人厂上班一个月没有辞职就走，是可以拿到工资的，但是如果用人单位有证

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职需要提前几天

试用期辞职需要提前几天

01:22

实习期离职没有工资合法吗

实习证明资讯

实习期离职没有工资合法吗

后来，我申请了半个月的假期，因为我的家人生病了，我不得不辞职

根据我国法律的规定，误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误

试用期期间，我已经提前三天辞工了，可不可以马上结工资，要是不

劳动者在试用期期间辞职的，辞职到期的，用人单位是不能拖延一个月发放工资的，如果用人单位无故拖欠工资的

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3120

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2250

合同无效对其他条款的影响是什么？

当合同的部分条款被认定为无效时，应评估其对整个合同的影响程度。如果无效条款可以分割且不影响其他条款的

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1625

报名教育机构合同退费问题?

投诉教育机构退费问题时，需要注意以下几点：1. 保留好相关证据，如合同、收据、发票等，以便在投诉时提

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1475

预订照片付了全款，但签了合同还能退

您好，按照合同的约定处理的

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1225

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1175

在不知情的情况下签订合同怎么办？

你好，这种情况建议报警处理

效力待定的合同怎么处理

对于效力待定合同，当事人可选择追认或拒绝。经追认后，合同产生法律效力，双方需履行；若拒绝承认，则合同

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

烟台律师烟台找律师烟台合同纠纷律师烟台合同违约纠纷律师烟台合同审查律师烟台借款合同律师烟台买卖合同律师烟台租赁合同律师

海阳市律师莱阳市律师莱州市律师龙口市律师蓬莱区律师栖霞市律师招远市律师芝罘区律师福山区律师牟平区律师莱山区律师

烟台房产纠纷律师烟台公司法律师烟台合同纠纷律师烟台婚姻家庭律师烟台交通事故律师烟台劳动纠纷律师烟台刑事辩护律师烟台债务债权律师