交通事故，机动车在非机动车道撞人，机动车全责，伤者鉴定为腰椎10级伤残，三期鉴定为：误工期300日内、营养期90日、护理1人。因为伤者同时又是属于工伤，单位只给发基本工资，与受伤之前每月应发工资相差1000元左右。请问：1、在赔偿调解时主张误工工资差额索赔是否得到支持？2、如果调解之后受伤腰椎再出现“腰突”需要手术，那么是否还可以主张索赔或者在调解时提出一次性了断赔偿应该向对方提出多少赔偿？3、受伤者还应该有那些主张赔偿？4、精神损害赔偿应该要求多少为合理？
2018-11-05 19:29:04
律师解答共有3条
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正常工资加伙食补助，根据工伤保险条例第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊，经设区 的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过 12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有 关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继 续享受工伤医疗待遇。 -
交通事故中精神损害赔偿金是根据受诉法院的标准来定的，每一个地方的标准都是不一样的，主要看法院怎么判。交通事故精神损害抚慰金包括以下方式：
（一）致人残疾的，为残疾赔偿金；
（二）致人死亡的，为死亡赔偿金；
（三）其他损害情形的精神抚慰金。
交通事故精神损害的赔偿数额根据以下因素确定：
（一）侵权人的过错程度，法律另有规定的除外；
（二）侵害的手段、场合、行为方式等具体情节；
（三）侵权行为所造成的后果；
（四）侵权人的获利情况；
（五）侵权人承担责任的经济能力；
（六）受诉法院所在地平均生活水平。
法律、行政法规对残疾赔偿金、死亡赔偿金等有明确规定的，适用法律、行政法规的规定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
