法律问答
如何认定违反规章制度属严重
2020-08-10 17:17:04
律师解答共有3条
依据规定确定
你好,严重违反规章制度,应当以生活常识,相关公众共识为基础,参照公司员工手册,最低工资1300元。
要看对方的规章制度是怎么规定的。如需法律服务,请点击并致电。
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