法律问答

公司辞退孕妇能得到是多少赔付？以薪水3800元测算

2020-08-10 18:07:06

用人单位单方面辞退劳动者，应该给予一定的经济补偿：

1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。

2、如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
1，公司是违法解除劳动合同，应支付你经济赔偿金。
法律规定孕妇是不能辞退的，你可以申请劳动仲裁。
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