我和太平生命签订了三年合同，还没有到期六个月，以公司和无故辞职为理由解除合同，我应该如何维护自己的合法权益？
2020-08-10 19:02:01
律师解答共有3条
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有区别： 第一，如果单方面解除，分三种情形：
1、属于公司随时单方面解除的情形，不需要支付赔偿金解除。
2、属于公司法定可以提前30天通知或者支付代通知金依法解除的情形，需要支付经济补偿金。
3、属于公司单方面违法解除的，你可以要求赔偿金，数额相当于经济补偿金的二倍。 第二，如果公司提出和你协商解除合同，你同意，则公司和你达成的协议就是有效的，依然需要支付经济补偿金。 第三，公司如果提前一个月通知，不付代通知金，如果没有提前一个月通知，需要支付代通知金，协议解除的没有待通知金（有约定除外）。 -
你好，公司违法辞退，应支付双倍经济补偿金，并按照劳动争议解决办法进行。
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可以主张经济 赔偿金，根据实际情况举报投诉仲裁或者最后起诉，若有疑问当面咨询专业律师。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
