法律问答

我们结婚17天老公出车祸,我们在工地干活,但他住工地我在项目部,有一定距离,晚上加班后,司机开公车带他到项目部看我,回工地的路上出车祸,我们权责,受伤严重20多万没人负担,想报工伤结果他说我老公是办私事,要去喝酒。不知道如何让处理,急需帮助

2018-11-05 22:41:35
律师解答共有3条
  • 工作中因接待喝酒发生事故是否认定为工伤有争议。
      按《工伤保险条例》第十六条
    (二)款规定,职工遭受事故伤害,虽然符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定应当认定为工伤或者视同工伤,但醉酒导致的,不能认定为工伤。但对受领导指派醉酒导致事故伤害是否可以认定为工伤,目前司法实践中有争议。主流观点认为不能认定为工伤,也有观点认为出于保护职工出发,可以认定为工伤。
      工作中因接待喝酒发生事故,可以想当地人力资源社会保障局申请工伤认定,由人力资源社会保障局根据实际情况,对照法律法规规定判定是否工伤。
  • 您好,可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定后,再进行伤残等级鉴定,具体几级以鉴定结果为准,最后,双方协商不成,可向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁,有工伤保险的,除社会保险部门支付劳动者医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、伤残鉴定费等等外,用人单位一般需要支付劳动者一次性就业补助金、停工留薪期工资、护理费、交通费等等费用,没有工伤保险的,全部由用人单位赔偿劳动者,具体赔偿金额需要结合劳动者月工资、工伤休息时间等等确定。
  • 属于工伤!发生过骨折就应构成十级工伤伤残,骨折曾经做过内固定手术就肯定构成九级工伤伤残!如果伤者20多岁、工资水平一般的话,辞工一次性了断,十级应赔七万多元,九级应赔十四万元左右。 但是,必须要:
    1、应在事发一年之内尽快到劳动局工伤科先申报工伤认定,千万不能过期。
    2、才能做伤残等级鉴定。
    3、然后方好打劳动仲裁官司向公司索赔。 交通事故只能起诉对方和对方的保险公司。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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