法律问答
你好,见习生需不需要加班加点吗?别人在企业每天加班加点,也没加班工资,见习生的劳动
合同
法,不可以超出8钟头吗?
劳动合同纠纷
2020-08-11 15:22:55
律师解答共有2条
根据《劳动法》第41条规定,用人单位延长工作时间(也就是加班),应与劳动者协商。既然是协商,当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致,否则就是强迫劳动。
除了法律规定的4种情况外,单位要求员工加班,必须与员工协商。
单位采取不正当手段要求员工加班,员工可以拒绝。单位还是应该支付加班工资,加班工资必须按照劳动法第44条规定的标准支付。
单位不支付加班工资的,可以要求按《
违反和解除劳动合同的经济补偿办法
》第3条规定加付补偿金。
劳动者加班没有加班工资的先与公司进行协商,协商不成功的可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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