法律问答

您好，实习期期内向我企业老总明确提出离职，老总不同意说要等招来人以后才能够走

2020-08-11 16:36:05

调岗降薪属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的，用人单位调岗降薪的，劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁，要求解除劳动关系并支付经济补偿金。
若劳动者已经同意调岗降薪的，再辞职的，用人单位无需支付经济补偿金。
您好，实习期提前三天辞职，过实习期的提前一个月辞职。
你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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